Wie Gefühle unser handeln steuern

Coaching mit der COLOUREM® Methode

COLOU [Farbe] & REM [Rapid-Eye-Movement-Phasen]

COLOUREM® ist ein neurofunktional aufgebautes, systemisches Coachingkonzept, das zum Ziel hat, eigene Potenziale zu erschließen und neue Handlungsspielräume zu generieren, indem hemmende Emotionsblockaden abgebaut und unaufgelöste emotionale Konflikte zum Wohle der persönlichen Entwicklung integriert werden.
Es eignet sich besonders gut dazu, die eigene Gehirnfunktionsweise kennen- und nutzen zu lernen und persönliche (selbstkompatible) Ziele zu bilden. COLOUREM® unterstützt dabei, ein subjektives Gefühl für Machbarkeiten bei der Zielerreichung zu entwickeln und adäquate Rückschlüsse aus Niederlagen bzw. negativen Gefühlen zu ziehen. Daneben eröffnet das Verfahren die Möglichkeit, die individuelle Selbststeuerung zu trainieren und damit einen flexiblen Wechsel von Gemütszuständen selbstständig herzustellen und diesen situationsangemessen zu nutzen.

Die nächsten Termine

Basistraining I COLOUREM
3. – 4. Juni 2022

Basistraining II COLOUREM
2. – 3. September 2022


Interesse? Schreiben Sie uns!

COLOUREM® wurde 2006 von Dr. Kerstin Liesenfeld entwickelt und basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung und der Lehre der Psycho-Kinesiologie. COLOUREM® basiert dabei ganz wesentlich auf drei wissenschaftlichen Theoriemodellen: Der Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen von Professor Dr. Julius Kuhl (Universität Osnabrück), der Theorie der dynamischen Kompetenzen von Professor Dr. Kurt W. Fischer (Harvard University) sowie der 8 Stufen Persönlichkeitstheorie des Psychoanalytikers Erik Erikson (Berkeley und Harvard University). Aufbauend auf diesen etablierten Modellen und aktueller Forschung zur komplexen Funktionalität des menschlichen Gehirns wird die Ermittlung selbstkompatibler Ziele erleichtert, innere Hindernisse überwunden und der eigene Aktionsradius erweitert.

Das Verfahren kann auf verschiedene Weise eingesetzt werden:

  • Als Coaching-Verfahren zur motivationalen Klärung und Unterstützung von Zielumsetzungsprozessen
    • Im Einzelkontakt
    • In Gruppen für individuelle Problemstellungen
    • In Gruppen für systemische Problemstellungen
  • Als ein Verfahren zum Selbstmanagement, damit Klienten eigene Flexibilität trainieren und reflektive Prozesse selbstgesteuert vollziehen können.

„Man muss Geduld haben gegen das Ungelöste im Herzen
Und lernen, die Fragen selber lieb zu haben,
wie verschlossene Stuben oder Bücher,
die in einer sehr fremden Sprache geschrieben sind.“

„Es handelt sich darum, alles zu leben.
Wenn man die Fragen lebt, lebt man vielleicht allmählich,
eines fremden Tages, ohne es zu merken,
in die Antwort hinein.”

aus: Briefe an einen jungen Dichter von Rainer Maria Rilke